|
|
This is only a preview of the paper
Click here to register and get the full text.
Existing members click here to login
|
|
|
Kasus 2 A CAN OF WORMS OVERVIEW Setahun yang lalu Joko Abimanyu direkrut untuk menjadi Human Resources Director di Kencana, sebuah pabrik makanan dan minuman ringan yang tahun lalu berhasil mencatat penjualan yang mengesankan. Tahun ini, Kencana memproyeksikan kenaikan penjualan sebesar 17% dibanding tahun sebelumnya. Dibalik keberhasilan itu, Joko menghadapi masalah besar yang berkaitan dengan HR Management. Masalah yang dihadapi Joko adalah: 1. Suksesi: Beberapa top eksekutif akan memasuki masa pensiun dalam dua atau tiga tahun, namun belum ada kandidat yang cocok. Beberapa orang yang cukup berprospek masih terlalu muda dan belum cukup pengalaman. Joko harus memilih antara promotion from within dan hiring from outside. 2. Staffing: the right people in the right jobs at the right time. Terutama di sektor manufacturing, yang hanya mempunyai sedikit karyawan yang memiliki technical research skills. Hambatan 1. Joko tidak tahu kebijakan top management mengenai HR seperti misalnya berapa budget training karyawan, atau kebijakan khusus mengenai promotion from within. 2. Joko tidak tahu kapasitas karyawan manufacture yang ada, dan apa keahlian tambahan yang dibutuhkan sektor itu. 3. Banyak sekali rekomendasi yang Joko dapatkan, dan itu menyangkut kinerja perusahaan secara keseluruhan. Spertinya beban perusahaan jatuh ke tangan Joko sebagai HR Director. ANALISA SUKSESI Joko harus mengadakan diskusi mendalam dengan para Board of Director mengenai proses suksesi ini dalam hal rencana jangka panjang perusahaan termasuk corporate budgeting. Kemudian, membicarakan rencana suksesi berdasar platform yang sudah didapat dari BOD dengan melibatkan top eksekutif yang akan segera pensiun, misalnya kita sebut saja Bapak A, B dan C. Bapak A,B dan C ini harus terlibat secara intensif dalam proses suksesi, karena bagaimanapun mereka yang tahu pasti job descriptions bidang pekerjaan mereka dan kriteria kompetensi yang harus dipenuhi untuk bisa melakukan pekerjaan tersebut secara baik. Promotion from within dan hiring from outside mempunyai kekurangan dan kelebihan masing-masing.
Approximate Word count = 1176
Approximate Pages = 4.7
(250 words per page double spaced)
|
|
|
|
|
|